能力亮點卡｜協助釐清個人職涯方向，開啟自我對話

★ 適合對象

1. 專業助人工作者、輔導老師、輔導員、諮商師、就服員、社工、社會服務機構等。
2. 企業人資、部門主管、業務團隊，可以應用在盤點或發展部屬能力、招募面試人才。
3. 想協助朋友、學生、另一半、合作夥伴、同事等進行自我探索的人。
4. 想盤點自己工作技能、思考個人職涯發展的人。

★ 透過此卡片，可以達到的效果

1. 探索及整理職涯不同階段的職場工作能力。
2. 提升助人工作者輔導技能，協助展開對話、快速聚焦。
3. 引導求職者展開自我對話，協助履歷撰寫及面試的準備。
4. 協助招募團隊成員的面試提問、盤點團隊的能力組合。

★ 牌卡詳細介紹

【Part I】共64張

– 能力卡：職場共通能力、對應何倫碼的六大類型能力(Doer/Thinker/Creator/Helper/Persuader/Organizer)，卡片背面並舉例對應會運用此項能力的職業，協助使用者理解能力在職場上的運用

【Part II】共56張

– 升級行動卡：提升能力的行動方案

– 關鍵行為卡：描述職場共通能力所展現的關鍵行為

– 亮點探索卡：對應能力卡的探索問句，No.17-28對應六大能力類型，No.29-44對應八項職場共通能力

★ 基本玩法介紹

玩法一、職涯方向探索

1. 從PartI能力卡正面的能力述，挑選十張「若能經常運用在工作或生活中，會讓自己感到開心滿足」的能力。(共通能力可另行挑選，不計入十張)
2. 若對於某項能力不太理解，可以看看卡片背面，便可對照有哪些職業，會需要運用這項能力。
3. 把能力卡左下角的圖案，對照說明書的Holland code 職業興趣與性格類型，統計R/I/A/S/E/C出現次數最多的前三碼。
4.可以參考教育部UCAN(大專院校就業職能平台)來探索對應R/I/A/S/E/C類型的職業方向，也可以運用能力卡背面舉例的職業展開探索。

玩法二、職業能力探索

1.取出Part I能力卡查看背面的職業，從中挑選一項「最想要嘗試」的職業。
2.查看能力卡正面的能力描述，挑選出此職業需要使用哪些能力，不局限同一張卡片背面的能力。
3.也可以反過來操作，挑選一張「想要使用」能力，再從面的各項職業中，找出哪些職業需要使用這項能力。

玩法三、個人能力盤點

A玩法：

1.從PartI的能力卡中，挑選十張「自己目前擁有」能力。
2.回顧自己曾經如何運用這項能力，或是經歷什麼事件而長出這項能力。
3.如果挑選的能力包含共通能力，取出PartII的關鍵行為卡，參考其中的說明，能幫助你更具體的敘述能力的運用。

B玩法：

1.從PartII的亮點探索卡中挑選有感覺的題目作答(也可以用隨機抽卡的方式)，盡可能詳細的敘述相關經歷。再從能力卡中挑選出對應剛才回答的內容，有運用或培養了哪些能力。

2.也可以找夥伴一起玩，由對方挑選想要請你回答的問題。聆聽你的回答後，夥伴從能力卡中挑選出在你的分享中，發現你運用或培養了哪些能力，回饋給你。

玩法四、能力發展計劃

1.從Part I的能力卡中，挑未來「想要提升的能力」。
2.從Part II的升級行動卡中挑選能提升這些能力的行動方案。
3.進一步展開行動方案，訂定具體的做法及執行的時程。